那么第二步我们应该了解并且读懂高佣联盟项目的模式以及优势！只有读懂模式和优势我们才有正确的发展方向！

今天强哥带大家读懂模式和优势，四两拨千斤，让你们每一个用心的人达到登峰造极的状态！

第二课我们分为2节：

1.高佣联盟的优势有哪些是什么优势？

2.高佣联盟的模式，看懂模式启动20人，方可轻轻松松月入过万

高佣联盟商学院，新人教程，平台规则，视频教程，经验分享，高手进阶课程应有尽有，并且每周1周4晚八点群内还有专业导师授课，内容丰富，受益匪浅。

优秀会员还可以参加官方组织的国内外旅游~

地推物料的补助，包括胸针、工作牌、马甲、手拉旗、展示架等6件套，价值179元全部免费补助地推代理总监，当然超级会员地推申请物料等升级总监也可以追加补助。

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优势就不一一列举了，接下来我们来讲重点----模式。

高佣联盟的模式，看懂模式启动20人，方可轻轻松松月入过万。

想赚钱，模式是必须要掌握的，给大家详细讲解一下高佣联盟的佣金分配，让你的收益倍增！只有懂得了模式你才能更好的去发展！你才能找到发展方向。

说到赚钱大家本能的都有兴趣，那么说到数字很多小伙伴就头疼。没关系强哥带你捋一捋，首先我们先看一下我们的【高佣联盟模式与佣金制度介绍】

超级会员主要有2个收入来源：

1、自推自购出单100%赚商品在app上所显示的佣金。

2、自己招募的直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的20%奖励（只能拿自己下一级的奖励，下级的下级是没有的）

强哥下面讲一个通俗易懂的案例，大家应该能更容易看懂。

案例一：

假设A是超级会员，并且A招募了20个直属超级会员

按每个超级会员，一个月能赚500元计算（非常低的标准，没有画大饼，平均一天赚不到20）

A可以赚到的直属超级会员出单奖励是：20*500*20%=2000元

同时要注意一个情况

如果 A招募的直属超级会员中，有一个B，满足了直属有效会员80个，非直属有效会员160人的条件，并升级了运营总监。

那么45天脱离保护期内，A要升到总监，否则B将脱离A，直接归属离A最近的上级总监或高级总监。

总监能获得的收益，主要是以下4个方面

1、自推自购佣金收益，是超级会员所示商品佣金100%+55%奖励。换一句话说，如果同一个商品，超级会员显示的佣金是10元，总监则显示是10+10*55%=15.5元

2、直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的57%奖励。如果直属会员出单赚10元，则总监可获得的奖励是10*57%=5.7元

3、非直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的37%奖励。

如果非直属会员出单赚10元，则总监可获得的奖励10*37%=3.7元。这一点非常厉害，用个形象的图来演示：

所以说，我们做项目一定要了解模式并且分析怎么把模式的优势发挥到最大！

这位宝妈就是用了这么简单的方法去层层复制，让他们每个人都建群确保每人每群都产生收益。大大的节省了她的时间成本，因为她只需要管理好自己的直属就行，让自己的直属再去管理好他们的直属，以此类推，每个人的时间投入都降低到最低，收益却提升到最大。

OK.归纳一下今天的知识点

兵不在多，而在于精；

将不在勇，而在于谋！

我们要做精兵，要做有谋略的将士！

懂得用最低的投入获得最高的回报！

大家动起来！今天只要听懂并执行的2019年必能月入过万。

下一堂课

快速建群并维护群的思路。

我们不见不散

我是强哥

凡所际遇，绝非偶然